2023年7月21日，百大集團召開新任職人員任前集中談話會，集團黨委書記、董事長沈校根、黨委副書記趙偉、紀委書記耿紀平、5名新任職人員參會，趙偉同志主持會議。

會上，5名新任職人員在表態發言中，均深情表達了對組織多年培養和信任的感激之情，暢談了對新崗位工作的打算和展望，表示將不負期望、負重前行，全力以赴完成集團黨委交辦的新任務。

耿紀平對新任職人員加強黨風廉政建設提出了三點要求：一要堅決扛起責任。有職必有責，有責要擔當，要盡快適應新環境，圍繞新職責，聚焦集團“1125”發展戰略，勇挑經營發展重任，拼出新業績。要履行 “一崗雙責”，做好表率，做到嚴于律己、嚴管所轄、嚴負其責；二要嚴格遵守紀律。牢固樹立紀律規矩意識，認真學習黨規黨紀，做到知紀、明紀、守紀。要嚴格遵守黨的六大紀律，嚴格執行中央八項規定精神，不濫用職權、不以權謀私；三要強化日常監督。要認真履行好教育、管理和監督職責，在管好自己的同時，還要管好下屬，管好家屬，管好身邊人身邊事，加強對重要崗位、重點人員的日常教育監督管理，做到緊盯“關鍵人”，約束用權行為，緊盯“關鍵處”，實現有效管控，緊盯“關鍵時”，做到跟進監督。

沈校根首先代表集團黨委對大家的新任職表示祝賀，對大家為集團事業發展作出的貢獻表示感謝。沈校根指出，今天的會議既是一次集中談心談話、一次黨風廉政教育，也是對大家在新起點開拓工作新局面的一次動員會，要以新的面貌、新的姿態把新的職責履行好。要在工作和生活中時刻保持清醒頭腦，自覺接受各方面監督，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”，爭做“業務能力強、大局意識強、創新意識強、紀律意識強”的“四強干部”，創造出不凡的新業績，實現人生出彩，事業精彩！

對新任職人員下步工作，沈校根結合當前集團發展形勢強調了五點要求。

一要旗幟鮮明講政治。要始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，堅決服從組織決定，把準政治方向，嚴守政治紀律；要把講政治體現在工作上、落實在行動中，體現在對本職崗位的熱愛，體現在干事創業的激情，強化政治擔當，聚焦“深改革、精管理、促轉型、大提升”行動50條改革舉措，立足新崗位職責審視謀劃自身工作，做到關鍵時刻能攬得起來、頂得上去，做到胸中有全局、行動有章法、任務有清單、事事有回音。

二要持之以恒抓學習。加強學習既是迅速轉換角色、適應角色的需要，也是能否勝任新崗位工作、創造優異業績的需要。要抓好政治學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，要學懂弄通，真學真用；要抓好業務學習，立足新崗位加強本職領域的專業知識學習，在學中干，在干中學，練就過硬本領；要抓好管理學習，管理是門大學問，好的管理可以提升工作效率，增加企業效益，在工作中只要出于公心、就要敢抓敢管。

三要擔當實干謀發展。發展是第一要務，當前集團各業務板塊的經營壓力都很大，新任職人員在工作中要認認真真的想、認認真真的做。合鑫公司要創新經營模式，整合業務資源，強化品牌代理，選準商品，做大做寬集團酒水業務；百貨業態要加快轉型發展，抓好品牌更新，抓好源頭采購，抓好供應鏈建設，抓好數據分析，抓好線上銷售等，要有新動作，要有新突破。

四要團結共事聚合力。“獨木不成林”，講團結方可聚合力，能共事才能干成事，要把團結作為事業的根本、發展的動力、勝利的保證，用心用情用力維護好團結，做到和諧共事、共同成事。只有講團結，才能最大限度地凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，推動集團各項工作再上新臺階。工作中要帶頭珍惜團結、維護團結，以事業為重、以大局為重，分工不分家、補位不越位、定位不錯位，同甘共苦、榮辱與共，做到干事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁，營造上下齊心、和諧共事的良好氛圍。

五要廉潔從業嚴修身。要把“常思貪欲之害，常懷律己之心” ，當做廉潔從業的座右銘和必修課，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要強化紀律意識，堅守廉潔底線，管好自己、管好下屬、管好家人，時時處處做廉潔從業的表率。工作中分清楚“親”與“清”的關系，禁得起各種利益誘惑，擺正企業、個人和客戶的三方關系，時刻把企業利益放在首位，始終保持政治上的清醒堅定、事業上的昂揚姿態、廉潔上的清風正氣，在新的起點上交出一份更加優異的答卷。